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【千葉県千葉市若葉区桜木８丁目３０８－２ 「小規模多機能つどい桜木」】介護職［千葉市若葉区／つどい桜木］-(パート労働者 正社員登用の有無 なし)
2020.12.25更新
募集要項
雇用形態 パート労働者
正社員登用の有無
なし
採用人数
3人
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,013円～1,098円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,013円～1,098円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

賃金形態等
時給
賞与
賞与制度の有無
なし
職種 介護職［千葉市若葉区／つどい桜木］
仕事内容 「介護」
小規模多機能型居宅介護施設において、主に介護業務を担当して頂
きます。
利用者の介助（食事、入浴、排泄、着替等）
利用者のレクリエーションの計画、実施、サポート
利用者の送迎
利用者宅への訪問介護他
求める人材
  • 学歴：不問
  • 経験等：必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 介護職の業務経験
  • 免許・資格：免許・資格名 ホームヘルパー２級 あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
7時00分～16時00分
就業時間２
9時00分～18時00分
就業時間３
11時00分～20時00分
就業時間に関する特記事項
（４）１７：４５～９：１５
休憩１２０分。（１）～（４）４交代シフト、選択可
時間外
あり
月平均時間外労働時間
3時間
３６協定における特別条項
なし
待遇
  • 通勤手当：実費支給（上限あり） 月額 20,000円
  • 加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
  • 定年制：あり一律 60歳
  • 再雇用：あり上限 65歳まで
  • 利用可能な託児所：なし
  • マイカー通勤：マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
※有給休暇は法定通り付与
※契約条件によって保険加入







※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に基づく
書面での労働条件明示で義務付けられています。
休日・休暇
  • 休日：その他
  • 週休二日：その他
  • 育児休業：あり
所在地・アクセス
所在地（住所） 千葉県千葉市若葉区桜木８丁目３０８－２ 「小規模多機能つどい桜木」
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