【千葉県柏市旭町１－２－１第１１関口ビル６Ｆ】企業福利厚生プランナー（法人営業）◆子育てママ支援企業-(正社員) | 茂原・千葉求人サーチ

【千葉県柏市旭町１－２－１第１１関口ビル６Ｆ】企業福利厚生プランナー（法人営業）◆子育てママ支援企業-(正社員)

2020.12.24更新

募集要項

雇用形態	正社員採用人数 1人
給与	ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ） 200,000円～250,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。基本給（ａ）基本給（月額平均）又は時間額 200,000円～250,000円定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ）なし賃金形態等月給賞与賞与制度の有無あり賞与（前年度実績）の有無あり賞与（前年度実績）の回数年2回賞与金額 0円～999,999円（前年度実績）
職種	企業福利厚生プランナー（法人営業）◆子育てママ支援企業
仕事内容	企業（法人会会員）への福利厚生制度の加入提案・保全手続きをしていただくお仕事です。家庭訪問ではありません。訪問先は会社が用意しています。営業未経験の方も安心してご応募できます。法人営業を習得するための各種研修や研修制度があります。 ☆★厚労省東京労働局認定子育てママ支援企業☆★ ☆★プラチナくるみん認定☆★Ｈ２９年３月現在１１８社平日定時退社、土日祝休み、半日休暇制度を利用してお子様の急な発熱への対応や参観日・個人面談等学校行事にも参加できます。主婦から社会復帰したプランナーも多数。 ※応募の際は、ハローワークで紹介状の交付を受けて下さい。
求める人材	学歴：必須高校以上専攻について高卒以上経験等：必要な経験・知識・技能等不問免許・資格：免許・資格不問
勤務時間	就業時間１ 9時00分～17時00分時間外なし３６協定における特別条項なし
待遇	通勤手当：実費支給（上限あり）月額 35,000円加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金定年制：あり一律 65歳再雇用：なし利用可能な託児所：なしマイカー通勤：マイカー通勤可駐車場の有無なし求人条件にかかる特記事項＊当初１ヶ月は、研修期間１０時から１５時までの勤務（休憩６０分）研修受講手当４，０００円研修後試験合格者正式入社正式入社後試用期間２ヶ月＊適性検査：計算、文章問題と適性検査です。＊「昇給・賞与は営業実績により異なります。」【事業主の皆様へ】採用時には労働条件通知書を必ず交付して下さい（労働基準法第１５条）。また、求人票の内容と相違のないようお願いします。
休日・休暇	休日：土曜日，日曜日，祝日，その他週休二日：毎週年間休日数：120日育児休業：あり

所在地・アクセス

所在地（住所）	千葉県柏市旭町１－２－１第１１関口ビル６Ｆ

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